黨的建設(shè)評(píng)價(jià)材料
黨的建設(shè)評(píng)價(jià)材料
通過(guò)評(píng)價(jià)材料，做好黨的建設(shè)要全面提高黨員的政策理論水平，練就過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的身體素質(zhì)及較好心理素質(zhì)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理黨的建設(shè)評(píng)價(jià)材料的范文，歡迎閱讀!
黨的建設(shè)評(píng)價(jià)材料篇一
一、基本情況
xx是負(fù)責(zé)xxx和銷售任務(wù)的國(guó)有企業(yè)，銷售的品種主要是xx和xx,xx19萬(wàn)噸?，F(xiàn)設(shè)黨支部?jī)蓚€(gè)，黨小組三個(gè)，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數(shù)的51%。幾年來(lái)，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)黨建與儲(chǔ)存和輪換同步發(fā)展”的目標(biāo)和要求，在認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨建工作要求的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)維護(hù)”、“兩個(gè)確保”的任務(wù)目標(biāo)，促進(jìn)了農(nóng)民增收。xx黨委先后榮獲“先進(jìn)基層黨委”、“規(guī)范化管理先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”等稱號(hào)，共有12名黨員被上級(jí)評(píng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮模范作用
以“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)為目標(biāo)，從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了新提高，xx規(guī)范化管理有了新進(jìn)步，企業(yè)效益有了新提升。一是按照“規(guī)范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機(jī)構(gòu)，明確了黨建工作責(zé)任，層層建立了責(zé)任制，形成了上下聯(lián)動(dòng)，行動(dòng)一致的良好的黨建工作機(jī)制，有效地促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化建設(shè)，為開(kāi)展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作，重大事情集體討論決定，小事及時(shí)溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補(bǔ)臺(tái)，充分發(fā)揮整體作用，黨委和支部?jī)杉?jí)班子的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)，真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動(dòng)了糧食收購(gòu)、銷售和儲(chǔ)存各環(huán)節(jié)工作的開(kāi)展。三是加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月至少一次理論學(xué)習(xí)制度，著重以科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)黨紀(jì)和時(shí)事為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦，指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作有效開(kāi)展。四是開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。按照上級(jí)黨委的要求，幾年來(lái)，廣泛開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等實(shí)踐活動(dòng)，在每次活動(dòng)中，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富，取得了看得見(jiàn)、摸得著的效果，增強(qiáng)了班子的發(fā)展能力。
三、提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)雙帶能力
xx黨員占員工總數(shù)的比重較大，黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設(shè)和整體發(fā)展，為此，我們從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì)。一是建立了黨員花名冊(cè)，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學(xué)習(xí)考評(píng)和業(yè)務(wù)等情況建檔立案，以便全面及時(shí)了解每名黨員的學(xué)習(xí)教育。二是典型帶動(dòng)。在黨員中開(kāi)展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學(xué)有先進(jìn)，趕有目標(biāo)，在急、難、險(xiǎn)、重等任務(wù)中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項(xiàng)工作主動(dòng)。三是注重對(duì)黨員的培養(yǎng)使用。實(shí)際工作中，加強(qiáng)了對(duì)黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察，對(duì)優(yōu)秀的黨員在任職、交流等調(diào)整中率先考慮。堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，抓好黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使黨員成為各項(xiàng)工作的生力軍。幾年來(lái)，舉辦各類培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)員工120人次，有效地為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證。
四、搭建陣地平臺(tái)，創(chuàng)新活動(dòng)機(jī)制
充分利用五四、七一、國(guó)慶、元旦等重大節(jié)日，組織廣大黨員開(kāi)展傳統(tǒng)教育和文藝聯(lián)歡、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，寓教于樂(lè)，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創(chuàng)建“文明示范庫(kù)、和諧企業(yè)等活動(dòng)為平臺(tái)，在活動(dòng)中境況黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神，凝聚、動(dòng)員和鼓舞廣大黨員群眾，進(jìn)一步鞏固黨支部的群眾基礎(chǔ)，使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)了企業(yè)整體工作的不斷進(jìn)步。
下步工作
我們將根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署和安排，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度拓展，更好發(fā)揮先鋒模范作用，以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，求真務(wù)實(shí)爭(zhēng)先鋒”為活動(dòng)主題，以建立“四好”班子和“四優(yōu)”隊(duì)伍 為目標(biāo)，堅(jiān)持抓好“三個(gè)結(jié)合”：一是與規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化工作相結(jié)合。以做好技術(shù)推廣、人員培訓(xùn)和倉(cāng)儲(chǔ)管理工作為基礎(chǔ)，推動(dòng)xx管理業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)“規(guī)范化管理責(zé)任xx、示范xx”活動(dòng)的開(kāi)展。二是與黨員的崗位特點(diǎn)相結(jié)合。要求全體黨員認(rèn)真履行職責(zé)，在各自崗位上爭(zhēng)先鋒、當(dāng)模范，爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績(jī)，積極開(kāi)展“崗位作貢獻(xiàn)，建功xx”活動(dòng)。三是與各項(xiàng)黨建工作相結(jié)合，開(kāi)展多種形式“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。努力通過(guò)全面開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，努力加快我單位規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理工作進(jìn)程，充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加快提升我單位全面建設(shè)工作水平，積極推進(jìn)xx管理事業(yè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的健康有效發(fā)展。
黨的建設(shè)評(píng)價(jià)材料篇二
近年來(lái)，**區(qū)法院扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，堅(jiān)定信念，執(zhí)法為民”等主題教育實(shí)踐活動(dòng)，按照“抓黨建帶隊(duì)建促審判”的工作思路，堅(jiān)定干警理想信念，著力提升司法能力，大力改進(jìn)司法作風(fēng)，深入推進(jìn)廉政建設(shè)，不斷健全黨建工作機(jī)制，有效實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍素質(zhì)、審判質(zhì)量和司法公信力的全面提升。
思想教育奏起“滿院紅歌”
**區(qū)法院黨組堅(jiān)持把黨建工作的內(nèi)容滲透到法院工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。在“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)中，組織干警對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)教育讀本進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并積極開(kāi)展討論，切實(shí)解決干警在思想上、作風(fēng)上、工作上存在的問(wèn)題。一直以來(lái)，**法院黨組始終堅(jiān)持把加強(qiáng)干警學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)工作重點(diǎn)持之以恒地抓好抓實(shí)。堅(jiān)持每周半天的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)政治理論和開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，組織干警深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，強(qiáng)化對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)，提高干警對(duì)人民法院人民性的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)“公正、廉潔、為民”的司法核心價(jià)值觀。為強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，院黨組以正反典型示范教育為主要形式，不斷提高干警反腐倡廉意識(shí)。將印有“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定的卡片和廉政臺(tái)歷發(fā)放到每個(gè)干警手中，時(shí)刻警醒干警。在院領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育，通過(guò)召開(kāi)專題民主生活會(huì)，班子成員不回避問(wèn)題，坦誠(chéng)相待，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。同時(shí)，開(kāi)展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，將名人名言、警句格言等制作成牌匾，懸掛在走道、樓梯等醒目位置，并在院大廳顯示屏上滾動(dòng)播出，各辦公室在醒目位置懸掛“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定和廉政格言警句，使干警隨時(shí)接受熏陶。通過(guò)不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，近幾年來(lái)全院沒(méi)有因違紀(jì)違法被處理的情況，確保了隊(duì)伍不出問(wèn)題。
長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)筑“鮮明主題曲”
加強(qiáng)法院黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)是抓好黨建工作的關(guān)鍵，只有發(fā)揮法院各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能更好地推動(dòng)審判執(zhí)行工作為大局服務(wù)，為人民司法。
一是按照“支部建在庭上”的思路，**法院在符合條件的庭室設(shè)立黨支部，對(duì)條件尚不成熟的庭室按業(yè)務(wù)性質(zhì)的相近成立聯(lián)合黨支部，并實(shí)行庭長(zhǎng)兼書(shū)記的“一肩雙擔(dān)”管理模式，將黨建工作納入各庭室綜合績(jī)效中進(jìn)行量化考核。二是按照“黨員示范工程”的思路，在黨員干警工作崗位上全面設(shè)立“黨員先鋒崗”，在立案庭、人民法庭等窗口部門設(shè)立“黨員示范窗口”。通過(guò)亮明身份、公開(kāi)承諾等形式，以及帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣的“五帶頭”示范活動(dòng)，從而真正實(shí)現(xiàn)“重要崗位有黨員，主要骨干是黨員，關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)黨員”的創(chuàng)建要求。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全院三年來(lái)共涌現(xiàn)“辦案能手”、“調(diào)解能手”和“執(zhí)行能手”40名，其中黨員干警占97.3%;受到上級(jí)表彰的干警35人次，其中黨員干警占89.29%。研究室主任***榮獲“全省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
此外，按照區(qū)委關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，**法院積極構(gòu)建以黨組為龍頭，黨支部為基礎(chǔ)，黨員干警為主體的學(xué)習(xí)體系。堅(jiān)持把加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)作為加強(qiáng)基層黨建工作的有力推手，2010年以來(lái)，共組織參加各類培訓(xùn)200人次。
規(guī)范管理唱響“紀(jì)律之歌”
堅(jiān)持不懈的政治思想教育，使黨建理論真正走進(jìn)了法官的內(nèi)心深處。同時(shí)，院黨組清醒地認(rèn)識(shí)到，僅靠單純的理論灌輸還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還必須依靠制度作保障。正是基于這樣一種認(rèn)識(shí)，該院堅(jiān)持以制度促管理，以管理促發(fā)展，黨建工作實(shí)現(xiàn)了良性發(fā)展。
院黨組始終堅(jiān)持民主集中制，對(duì)重大決策、重大部署、重大項(xiàng)目、重大資金使用和人事管理等工作堅(jiān)持集體討論通過(guò)，確保了各項(xiàng)決策部署的科學(xué)性，確保了項(xiàng)目、資金安全。按照“一崗雙責(zé)”要求，堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的政治任務(wù)擺上重要位置，堅(jiān)持把反腐倡廉工作納入黨組年度工作計(jì)劃，列入黨組議事日程，與審判執(zhí)行工作同部署、同落實(shí)、同考核。同時(shí)，按照責(zé)任制要求，與各部門層層簽訂了責(zé)任書(shū)，建立“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，部門領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的
責(zé)任體系，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落實(shí)到每一個(gè)人，責(zé)任到每個(gè)干警。
在院黨組的安排部署下，**法院堅(jiān)持把黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，不斷健全完善“黨內(nèi)學(xué)習(xí)
”、“民主生活會(huì)”、“三會(huì)一課”、“組織關(guān)系管理”、“發(fā)展黨員”、“民主評(píng)議黨員”等黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。**在此基礎(chǔ)上還制定了“黨建工作規(guī)劃”、“院黨組會(huì)議制度”等規(guī)章制度，有效推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化管理。
工作成效放飛“群歌嘹亮”
潛移默化，潤(rùn)物無(wú)聲。扎實(shí)到位的黨建工作使干警們的靈魂活了，效率高了。2007年以來(lái)，**法院共受理各類案件11173件，審結(jié)11034件，涉案標(biāo)的24億余元，一審案件發(fā)還改判率逐年下降，在審結(jié)的一審案件中，當(dāng)事人服判而直接生效的占90%以上。法院案件總體呈現(xiàn)出案結(jié)事了率高、服判息訴率高和涉訴信訪下降、申請(qǐng)?jiān)賹徬陆档牧己脩B(tài)勢(shì)。
近年來(lái)，**法院涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀集體和個(gè)人，收到當(dāng)事人和社會(huì)各界感謝信35余封，錦旗20面，30余名干警分別受到省、市、區(qū)有關(guān)部門記功與嘉獎(jiǎng)。**法院連續(xù)六屆獲省級(jí)文明單位、全省優(yōu)秀法院;被評(píng)為全市優(yōu)秀政法單位;被評(píng)為區(qū)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、2006-2012依法治區(qū)先進(jìn)集體、區(qū)“三大活動(dòng)”先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。
黨的建設(shè)評(píng)價(jià)材料篇三
我代表烏蘭街道黨工委就街道社區(qū)基層黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào)，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正，我將虛心聽(tīng)取，加以改正。
一、基本情況
烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里?？倯魯?shù)9689戶(常住3783戶、流動(dòng)5906戶)、總?cè)藬?shù)26483人(常住10463人、流動(dòng)16020人)，管轄白音、滿都拉、巴達(dá)拉呼、胡古吉勒、那仁5個(gè)社區(qū)。
街道黨工委下設(shè)1個(gè)機(jī)關(guān)支部、5個(gè)社區(qū)黨支部，現(xiàn)有黨員195名(其中流動(dòng)黨員22名)。按性結(jié)構(gòu)別劃分，男128名，占65.6%;女67名，占34.3%。按年齡結(jié)構(gòu)劃分，35歲以下58名，占29.7%;36歲至54歲42名，占21.5%;55歲以上95名，占48.7%。按職業(yè)類別劃分，在職黨員37名，占18.95%;退休黨員71名，占36.4%;未就業(yè)的畢業(yè)學(xué)生及復(fù)轉(zhuǎn)軍人36名，占18.4%;自由職業(yè)者51名、占26.1%。按學(xué)歷結(jié)構(gòu)劃分，本?？萍耙陨蠈W(xué)歷62名，占31.8%;中專及以下學(xué)歷133，占68.2%。
二、基層黨建工作開(kāi)展情況
近年來(lái)，烏蘭街道基層黨建工作以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“抓黨建核心、抓基礎(chǔ)重點(diǎn)、抓隊(duì)伍關(guān)鍵、抓為民根本”的思路，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，著力提升服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和能力。
(一)抓基礎(chǔ)、強(qiáng)核心，不斷健全街道社區(qū)黨組織體系。
堅(jiān)持以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，著力發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在街道社區(qū)建設(shè)中的核心作用。一是配強(qiáng)配齊黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子，根據(jù)市委組織意圖，轄區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人7名同志被選配擔(dān)任黨工委委員，從而進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。二是積極推進(jìn)社區(qū)黨組織陣地建設(shè)，不斷改善社區(qū)黨組織工作條件，近年來(lái)，我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務(wù)用房，那仁社區(qū)辦公場(chǎng)所建設(shè)面積達(dá)400平方米，是我市首個(gè)達(dá)到和超過(guò)《內(nèi)蒙古黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設(shè)的若干意見(jiàn)》提出的社區(qū)建設(shè)面積300平方米標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)。三是逐步提高社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)及干部生活待遇，社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)由XX年的XX元/年/社區(qū)，提高到現(xiàn)在3-4萬(wàn)元/年/社區(qū);書(shū)記、主任工資待遇由補(bǔ)貼式轉(zhuǎn)為事業(yè)管理人員的工資水平，市財(cái)政全額撥款，已達(dá)到2400元左右/月/人;副主任生活補(bǔ)貼由XX年600元/月/人，提高現(xiàn)在到900元/月/人，并于XX年納入全市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理范圍;委員的生活補(bǔ)貼也由XX年150元/月人，提高到現(xiàn)在216元/月人。四是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與市委組織部、政法委、民政局、衛(wèi)生局、文體局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設(shè)資金100多萬(wàn)元，建設(shè)了社區(qū)辦公及活動(dòng)場(chǎng)所、綜治維穩(wěn)工作中心、遠(yuǎn)程教育播放站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、文化信息中心等服務(wù)場(chǎng)所，并配備了相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，極大地改善了社區(qū)服務(wù)條件，為社區(qū)黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五是積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑，不斷拓寬黨組織覆蓋面。我們?cè)诮⒔∪鐓^(qū)黨組織的同時(shí)，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟(jì)組織延伸，在三個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織成立了黨支部，積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)、培養(yǎng)個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨，同時(shí)吸收入黨積極分子8名。
(二)抓重點(diǎn)、強(qiáng)素質(zhì)，不斷優(yōu)化社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。
一是推進(jìn)社區(qū)黨組織選舉工作，2011年社區(qū)黨支部、居委會(huì)成功實(shí)現(xiàn)了換屆選舉，一個(gè)社區(qū)作為試點(diǎn)，選舉有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)社區(qū)工作的離休老干部擔(dān)任支部書(shū)記，實(shí)現(xiàn)“傳、幫、帶”，四個(gè)社區(qū)的書(shū)記、主任實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，五個(gè)社區(qū)的“兩委”成員實(shí)現(xiàn)了交叉任職，真正把政治堅(jiān)定、公道正派、實(shí)績(jī)突出、善于做群眾工作和群眾公認(rèn)的的干部選進(jìn)社區(qū)“兩委”成員。二是推行社區(qū)黨建工作目標(biāo)考核機(jī)制，為進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)黨組織工作的積極性和創(chuàng)造性，烏蘭街道黨工委將工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂各項(xiàng)工作任務(wù)責(zé)任狀，實(shí)行半年評(píng)審考評(píng)、年終實(shí)績(jī)考核，錘煉了社區(qū)黨務(wù)工作者的綜合能力，提高了社區(qū)黨建工作效率和質(zhì)量。三是強(qiáng)化社區(qū)黨建工作交流，近年來(lái)我們多次選派社區(qū)工作人員到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)社區(qū)黨建，借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新社區(qū)黨建內(nèi)容。
(三)抓主體、強(qiáng)管理，不斷增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí)。
一是制定實(shí)行“三卡一會(huì)”制度，完善黨員管理機(jī)制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學(xué)上門的方式，把黨刊黨報(bào)及時(shí)送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識(shí)、知曉黨的情況;建立完善在職黨員管理卡，充分調(diào)動(dòng)轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，目前，193名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，參與社區(qū)建設(shè);建立完善流動(dòng)黨員聯(lián)系卡，積極開(kāi)展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動(dòng)，推行“三結(jié)合四走訪五掌握”的辦法(即：結(jié)合公安、工商、計(jì)生部門每年對(duì)流動(dòng)人員的排查活動(dòng)做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動(dòng)黨員的個(gè)人信息、從業(yè)情況、流動(dòng)行蹤、聯(lián)系電話、黨內(nèi)生活情況)，促進(jìn)流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)入流入地黨組織，參加組織活動(dòng)，目前有21名流動(dòng)黨員到社區(qū)報(bào)到，其中7名黨員開(kāi)展經(jīng)商活動(dòng);建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議，研究商議社區(qū)黨建和推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。二是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提升黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，圍繞“黨組織創(chuàng)什么，黨員爭(zhēng)什么、做什么”開(kāi)展大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，撰寫(xiě)黨性分析報(bào)告35篇。研究制定黨組織及黨員公開(kāi)承諾書(shū)，173名黨員推出承諾，將承諾劃分共性承諾，崗位承諾、實(shí)事承諾和自律承諾四個(gè)層次，由黨員根據(jù)崗位職責(zé)和自己的能力、特長(zhǎng)為社區(qū)群眾服務(wù)做出承諾，在實(shí)事承諾中，黨員圍繞社區(qū)建設(shè)、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等提出92條承諾。大力推動(dòng)黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，設(shè)置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調(diào)解崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護(hù)崗等十個(gè)不同崗位供黨員認(rèn)領(lǐng)，通過(guò)個(gè)人申崗、支部定崗、公示明崗的程序設(shè)崗定責(zé)，46名黨員認(rèn)領(lǐng)了各自的崗位，并進(jìn)行公示，接受居民群眾的監(jiān)督，目前已注冊(cè)登記黨員志愿者167名。充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段，依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，改進(jìn)黨員教育管理和服務(wù)方式，截至目前，已為街道社區(qū)黨員、預(yù)備黨員、新列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象、新列入入黨積極分子組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)38期，受教育達(dá)1520人。
(四)抓載體、強(qiáng)服務(wù)，不斷提高社區(qū)黨建工作的群眾滿意度。
一是在構(gòu)建服務(wù)體系上下功夫。堅(jiān)持社區(qū)黨建同為民辦實(shí)事有機(jī)相結(jié)合，將社區(qū)黨建的重點(diǎn)定位于為民服務(wù)。在不同層面培養(yǎng)服務(wù)隊(duì)伍，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和服務(wù)隊(duì)伍自身建設(shè)，并提出“群眾的期盼就是工作動(dòng)力、群眾的要求就是工作目標(biāo)”的口號(hào)和“構(gòu)建和諧社區(qū)、服務(wù)居民群眾”的宗旨，要求街道社區(qū)廣大黨員干部時(shí)刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號(hào)，把群眾滿意作為第一目標(biāo)，把提高群眾生活水平作為第一追求。堅(jiān)持有利于居民反映訴求，方便居民辦事的原則，積極探索推行“一個(gè)窗口受理、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)”的管理體制，目前，我們?cè)诮值涝O(shè)立了一站式服務(wù)大廳，設(shè)有黨員服務(wù)、社會(huì)保障、民族事務(wù)和綜治維穩(wěn)等窗口，并逐步向社區(qū)推廣。二是在促進(jìn)互動(dòng)意識(shí)上下工夫。根據(jù)社區(qū)居民的文化需求，不斷培育反映時(shí)代特色的文化載體，先后組建了一支“百人秧歌隊(duì)”、一支二人臺(tái)演出隊(duì)和“快樂(lè)心情舞蹈隊(duì)”，進(jìn)一步活躍了社區(qū)居民的文化生活。建立民族文化活動(dòng)中心，籌劃舉辦了迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)、創(chuàng)和諧”社區(qū)消夏文體系列活動(dòng)和“和諧社區(qū)、文明家庭”評(píng)選活動(dòng)，在居民中反響強(qiáng)烈，受到一致好評(píng)。為促進(jìn)居民與社區(qū)的互動(dòng)，方便居民與社區(qū)的聯(lián)系，我們印制8000份《烏蘭街道社區(qū)便民服務(wù)卡》，將街道社區(qū)服務(wù)功能及黨員干部的姓名、職務(wù)、電話等內(nèi)容印制在卡上，分發(fā)到社區(qū)居民手中，實(shí)行24小時(shí)全天候?yàn)槊穹?wù)。三是在打造功能服務(wù)鏈上下工夫。我們制定出臺(tái)《社區(qū)困難群體社會(huì)救助管理辦法》，實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)困難居民社會(huì)化、常態(tài)化幫扶救助。建立社會(huì)保障救助平臺(tái)，審核享受低保271戶、455人;建立雷鋒超市(社會(huì)捐贈(zèng)站)，每季度向貧困家庭及弱勢(shì)群體發(fā)放一次救助物品，至目前，共接受社會(huì)各界捐助物資3500余件,已累計(jì)向社區(qū)困難群體發(fā)放生活救助物資XX件，價(jià)值6萬(wàn)多元;搭建文體、科技服務(wù)平臺(tái)，設(shè)立圖書(shū)閱覽室，科普信息中心和多功能活動(dòng)中心，對(duì)轄區(qū)居民免費(fèi)開(kāi)放，提供讀書(shū)、看報(bào)、查閱科技信息，截至目前，共接待居民3000人次;建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，實(shí)行“一平兩減三免”惠民政策，即：藥品實(shí)行平價(jià)零利潤(rùn);門診肌肉注射費(fèi)減收30%，門診三大常規(guī)檢驗(yàn)費(fèi)減收20%(基本醫(yī)療服務(wù)費(fèi)在二級(jí)乙等醫(yī)院基礎(chǔ)上下浮20%，殘疾人、低保人員在原基礎(chǔ)上服務(wù)費(fèi)進(jìn)一步減免10%);免掛號(hào)費(fèi)、免建立健康檔案費(fèi)、免基本體檢費(fèi)，建立健康檔案16366人，接受就診2900人次，優(yōu)惠讓利患者近4萬(wàn)元;建立了法律服務(wù)中心(調(diào)解廳)。為社區(qū)居民提供法律援助、解答法律咨詢、代寫(xiě)法律文書(shū)和普法宣傳教育，截至目前，共受理法律援助12起，調(diào)解糾紛18件，開(kāi)展普法宣傳培訓(xùn)活動(dòng)25次;建立綜治維穩(wěn)中心，開(kāi)展社會(huì)矛盾排查，著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題，截至目前我們共化解各類矛盾85起。
三、存在的困難和問(wèn)題
(一)社區(qū)基礎(chǔ)條件與社區(qū)黨建新任務(wù)不相適應(yīng)。一是社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所沒(méi)有完全建成;二是街道普遍存在任務(wù)多、事務(wù)雜、責(zé)任大、權(quán)力小、機(jī)構(gòu)少、人員缺的問(wèn)題，社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會(huì)”現(xiàn)實(shí)需求明顯不相適應(yīng)。
(二)社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應(yīng)。雖然《黨章》規(guī)定“街道黨的基層委員會(huì)和社區(qū)黨組織，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作”，而且社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、互動(dòng)性的“五性”特點(diǎn)，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級(jí)黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒(méi)有隸屬關(guān)系，對(duì)下層組織難以產(chǎn)生剛性約束力，實(shí)現(xiàn)全面領(lǐng)導(dǎo)困難很多。
(三)思想認(rèn)識(shí)水平與社區(qū)黨建新形勢(shì)不相適應(yīng)。思想支配行動(dòng)。從駐區(qū)單位看，一些單位認(rèn)為“與己無(wú)關(guān)”，缺乏熱情;有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動(dòng)、齊抓共建的多項(xiàng)活動(dòng)僅停留在物質(zhì)資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動(dòng)聯(lián)系、服務(wù)駐區(qū)單位的認(rèn)識(shí)不高，“求援要求多，服務(wù)溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。
(四)街道社區(qū)財(cái)力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應(yīng)。相對(duì)于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財(cái)力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管市委、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財(cái)力和物力不足的問(wèn)題，但是我辦仍有兩個(gè)社區(qū)沒(méi)有辦公活動(dòng)場(chǎng)所，辦公服務(wù)設(shè)備及相應(yīng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，僅靠街區(qū)的能力難以推動(dòng)社區(qū)陣地化建設(shè)，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質(zhì)量。
(五)社區(qū)工作者隊(duì)伍與社區(qū)黨建新形勢(shì)不相適應(yīng)。近年來(lái)，市委政府高度重視社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，不斷充實(shí)基層力量，但由于新進(jìn)來(lái)的年輕人居多，而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點(diǎn)，本質(zhì)上要求社區(qū)隊(duì)伍必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。因此要全面加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍的自身建設(shè)勢(shì)在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的身體素質(zhì)及較好心理素質(zhì)等。
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