學(xué)校校長的崗位職責(zé)

在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)校校長的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)1

教務(wù)處主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管校長貫徹教育方針，組織全校教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)教務(wù)處工作人員做好下列工作：

1、教學(xué)工作：

（1）協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)貫徹《普通高中課程方案》，課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱和黨的教育方針以及兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗，提高教育質(zhì)量。

（2）制定全校教學(xué)工作計劃，制定教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的執(zhí)行。

（3）領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，幫助教研組制定具體教研工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)各教研組的教學(xué)研究活動，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。

（4）及時檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，檢查教學(xué)計劃的執(zhí)行情況和備課情況，經(jīng)常聽課，檢查學(xué)生各科作業(yè)，在期中、期末分別召開部分教師和學(xué)生座談會，了解教學(xué)效果和存在問題，分析學(xué)生知識質(zhì)量，幫助教師改進(jìn)教學(xué)。

（5）組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識，支持教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結(jié)交流進(jìn)修成果和經(jīng)驗。

（6）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開展課外興趣小組活動和第二課堂教學(xué)活動。

（7）組織教師做好學(xué)生成績考核工作，包括復(fù)習(xí)工作的指導(dǎo)、命題、課后的質(zhì)量分析等。

（8）組織開展勞技課教學(xué)工作。

2、教務(wù)行政工作：

（1）管理學(xué)生學(xué)籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)等項工作，并分別建立和健全學(xué)習(xí)檔案。

（2）編制全校各班各個任課教師的課程表和全校作息時間表。協(xié)同德育處確定班主任人選，報校長審批。

（3）協(xié)助校長室做好教師的考勤考績工作。教師請假三天內(nèi)，學(xué)生請假一周內(nèi)的審批工作，及時安排調(diào)課、代課，建立教師部分業(yè)務(wù)檔案。

（4）加強(qiáng)圖書館、閱覽室、儀器室、實(shí)驗室的工作，及時提供教學(xué)參考書、學(xué)生課本和工具書，督促各教研組管好各學(xué)科教學(xué)用具。

（5）各科試題、教學(xué)進(jìn)度、計劃、總結(jié)等必須分類歸檔，積累資料。

（6）負(fù)責(zé)外單位來校聽課，參觀、實(shí)習(xí)的安排工作。

（7）主持教務(wù)會議，研究討論教務(wù)工作。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)（國有資產(chǎn)）管理、監(jiān)督，防止學(xué)校資產(chǎn)的流失。

2、檢查指導(dǎo)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、校園綠化、校園美化、營養(yǎng)餐、供水、供電、排水、排污等后勤服務(wù)設(shè)施的工作。

3、負(fù)責(zé)管理核算學(xué)校撥入修繕費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)，負(fù)責(zé)采買學(xué)校計劃內(nèi)的各種教學(xué)設(shè)備、衛(wèi)生工具。同時管理學(xué)校房屋租金等工作。

4、按照上級有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，組織實(shí)施學(xué)校行政辦公用房，教學(xué)用房，科研、實(shí)驗用房和教工、學(xué)生宿舍的維護(hù)修繕，保障學(xué)校教育教學(xué)的順利進(jìn)行。

5、對學(xué)?；üこ?、維修工程質(zhì)量進(jìn)行全方位的監(jiān)督。

6、完成校領(lǐng)導(dǎo)布置的其它臨時性工作。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)3

一、協(xié)助校長認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面執(zhí)行上級教育部門對教學(xué)工作的指示精神，努力改進(jìn)教學(xué)管理工作，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

二、負(fù)責(zé)制定學(xué)校教學(xué)工作計劃，健全教學(xué)規(guī)章制度，并付諸于實(shí)施。

四、狠抓常規(guī)教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。全面負(fù)責(zé)教師教學(xué)工作量化考評工作。

五、經(jīng)常深入課堂，了解、掌握教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，提出改進(jìn)教學(xué)、教研、教改工作的建議和課題。

六、指導(dǎo)教務(wù)處、教研室選配好教研組長，督查教研組工作開展情況。

七、關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)情況，廣泛聽取學(xué)生意見，解決學(xué)生實(shí)際問題，注重濃厚學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)。

八、根據(jù)學(xué)校實(shí)際，開展學(xué)生社團(tuán)活動，搞好學(xué)生特長教育，重視提高學(xué)生藝術(shù)水平和培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。

九、努力做好青年教師的培養(yǎng)工作，通過以老帶新、交流經(jīng)驗、專題研究等活動，提高青年教師的教學(xué)基本功和教學(xué)業(yè)務(wù)水平，鍛煉和培養(yǎng)本校的“教學(xué)能手”和學(xué)科帶頭人。

十、定期向校長和學(xué)校行政會議反饋分管工作情況，積極提出改進(jìn)工作的意見的建議。在校長的支持下，不斷提高分管工作水平。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)4

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱要求組織教學(xué)工作，按期完成各項教學(xué)任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)審定教務(wù)處和教研組工作計劃，主持學(xué)校設(shè)備教學(xué)工作和教學(xué)工作會議，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)經(jīng)驗交流活動，進(jìn)行教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。

3.負(fù)責(zé)審定各科室工作計劃，組織教師參加科研工作，督促教師按時高質(zhì)量完成教育科研課題的研究工作。

4.做好師生的思想教育工作，檢查多項教學(xué)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對教師工作進(jìn)行考核與評定。

5.抓好圖書室、實(shí)驗室、電教室的建設(shè)，為教學(xué)工作創(chuàng)造良好條件。

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1、主持學(xué)校行政全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，團(tuán)結(jié)、依靠教職工保證學(xué)校的社會主義辦學(xué)方針，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教育改革，積極落實(shí)新課改精神，持續(xù)提升辦學(xué)內(nèi)涵，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。

2、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并組織實(shí)施、檢查和總結(jié)。

3、根據(jù)學(xué)校規(guī)模，編制標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學(xué)校管理的組織機(jī)構(gòu)，選任各層次的干部，建立健全各項規(guī)章制度。

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。堅持德育首位，以管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人為工作方針，會同黨總支建立精干得力的德育工作班子，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生的政治思想品德教育。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，遵循教育規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，堅持深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

6、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，保證各項教育生動活潑，卓有成效地開展。

7、領(lǐng)導(dǎo)師資隊伍建設(shè)工作。十分重視教師隊伍思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平的提高，充分調(diào)動他們的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。

8、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)的原則，堅持總務(wù)工作為教學(xué)為師生服務(wù)的方針，關(guān)心師生生活，保護(hù)師生健康，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)，努力開展勤工儉學(xué)活動，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

9、努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)和處理好公共關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各處室和校行政之間的關(guān)系。

10、實(shí)行民主管理。學(xué)校的重要問題決策前，主動征求黨總支的意見，聽取教代會的意見，自覺接受黨總支和群眾的監(jiān)督。

11、副校長是校長的助手，協(xié)助校長負(fù)責(zé)某一方面或幾個方面的工作。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)6

總務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，遵照黨的教育方針和勤儉辦學(xué)的原則，協(xié)助分管校長具體管理學(xué)校的總務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)組織本處人員管好學(xué)校的校舍、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)，為教育、教學(xué)服務(wù)，為師生的生活服務(wù)，保證教育、教學(xué)工作的順利進(jìn)行，具體任務(wù)是：

1、負(fù)責(zé)教學(xué)用品的采購、管理和供應(yīng)。按計劃訂購和發(fā)放教師的教學(xué)、辦公用品，購習(xí)體育、醫(yī)療器械等物品。

2、管理財務(wù)。做好學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的收繳工作，貫徹民主理財精神，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，合理使用各項經(jīng)費(fèi)，定期審核，公布有關(guān)帳目。

3、搞好師生的生活福利。管理食堂，配合德育處搞好學(xué)生減免費(fèi)工作及特殊困難補(bǔ)助費(fèi)。

4、開展勤工儉學(xué)活動，做好師生參加有關(guān)公益勞動的組織安排和后勤保障工作。

5、組織學(xué)校的綠化工作，改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。

6、加強(qiáng)思想政治工作，教育全處人員樹立全心全意為教育、為師生服務(wù)的思想，關(guān)心總務(wù)人員的業(yè)務(wù)進(jìn)修和技術(shù)培訓(xùn)，合理安排他們政治上的進(jìn)步，工作上的困難，生活上的清苦。

7、建立和健全各項規(guī)章制度，協(xié)同政教處做好師生的勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物的教育。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)7

校長助理協(xié)助校長工作，做好各部門的協(xié)調(diào)工作。

(一)辦公室部分

1、做好校內(nèi)各處室的協(xié)調(diào)、校外有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)和上情下達(dá)、下情上報工作，堅持原則，辦事公道，實(shí)事求是，嚴(yán)守機(jī)密。

2、辦理好學(xué)校人事、工資、職稱評定、轉(zhuǎn)正、有關(guān)證件辦理工作。

3、負(fù)責(zé)會議室的使用與管理，做好學(xué)校召開的各種會議記錄，安排好學(xué)校每周工作，編寫好學(xué)校每學(xué)期工作行事歷、學(xué)校大事記，并做好各處室、組貫徹學(xué)校決議的督辦工作。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校文字材料工作

5、搞好接待工作，受理來信來訪，開具對外有關(guān)證明等工作。

6、協(xié)助校長做好教職工學(xué)期、年度考核與評優(yōu)工作。

7、做好學(xué)校檔案管理工作。

(1)對學(xué)校各部門文件材料的收集、立卷、歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

(2)主動聯(lián)系、定期接收裝訂本部門形成的各類檔案。

(3)根據(jù)不同種類檔案的分類要求，做到系統(tǒng)編目，分類存取、排列有序，實(shí)行科學(xué)管理。

(4)積極編寫有實(shí)用價值的專題資料，努力開發(fā)檔案信息。

(二)師德管理部分

1、做好教師的思想政治工作，組織教師搞好政治學(xué)習(xí)，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)教師的師德教育，遵紀(jì)守法，遵章守制教育，督促教師執(zhí)行上級計劃，積極工作。

2、負(fù)責(zé)辦理教職工的請假手續(xù)，做好教職工出勤、會議、活動、遵紀(jì)守法、遵章守制、辦公紀(jì)律的檢查，記錄和考核工作。

3、做好學(xué)期教師的師德考核工作。

4、做好教師辦公室的檢查、評比工作。

(三)教學(xué)管理部分

1、協(xié)助校長搞好教學(xué)工作管理，參與檢查和總結(jié)教學(xué)工作。

2、了解年級組工作，深入教學(xué)第一線聽課、評課，分析和掌握教師的教學(xué)情況，提出改進(jìn)意見，做好教學(xué)人員的思想教育工作，抓好教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的應(yīng)用和教育教學(xué)科研等工作。

3、協(xié)助校長做好教學(xué)人員的聘任(用)工作。

(四)完成校長委托或交辦的其他工作。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)8

一、負(fù)責(zé)中心學(xué)校的全面工作。按照縣教育局和區(qū)工委的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)、管理全區(qū)教育工作，統(tǒng)籌發(fā)展全區(qū)教育事業(yè)，推動全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的九年義務(wù)教育和掃盲工作。

二、按照縣局和區(qū)工委的部署，落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。負(fù)責(zé)制定和落實(shí)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、教育工作計劃等。

三、有計劃的組織、宣傳、貫徹有關(guān)教育的方針政策和法律法規(guī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念，規(guī)范辦學(xué)行為，大力營造尊師重教氛圍。

四、堅持依法辦學(xué)，合理調(diào)整學(xué)校布局，優(yōu)化區(qū)域教育資源配置，切實(shí)治理好學(xué)校周邊環(huán)境。保證適齡兒童、少年接受滿九年義務(wù)教育，控制義務(wù)階段學(xué)生輟學(xué)、流失。

五、加強(qiáng)學(xué)校管理，組織、領(lǐng)導(dǎo)、督辦各級各類學(xué)校貫徹教育方針，完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。積極開展各項教學(xué)研究活動，推動全區(qū)各學(xué)校提高管理水平和辦學(xué)效益。

六、依據(jù)有關(guān)政策，管理使用好各種教育經(jīng)費(fèi)，審批學(xué)校重大項目的經(jīng)費(fèi)開支，并按有關(guān)要求上報縣教育局。

七、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。維護(hù)教師的合法權(quán)益，努力提高教職工福利待遇和社會地位。

八、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作。

九、服從縣教育局、區(qū)工委的領(lǐng)導(dǎo)，積極處理好各種工作關(guān)系。完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

十、圍繞教育教學(xué)中心，深入各學(xué)校檢查指導(dǎo)教育教學(xué)工作。聯(lián)系民族中學(xué)工作。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)9

1、校長是學(xué)校的法定人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校各項工作，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門的指示和決定，深化教育改革，積極推進(jìn)素質(zhì)教育。

2、全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃學(xué)校的工作，組織制定并實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

3、全面主持學(xué)校行政工作，定期召集并主持校務(wù)會議，領(lǐng)導(dǎo)和組織教育教學(xué)工作、德育工作、體育、藝術(shù)、衛(wèi)生工作、總務(wù)后勤工作等，研究決定學(xué)校重大問題。

4、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，重視教職工隊伍的培養(yǎng)和提高，充分調(diào)動教職員工工作積極性，努力提高教育質(zhì)量。

5、建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度，認(rèn)真進(jìn)行檢查，保證學(xué)校的正常秩序。

6、民主管理學(xué)校，認(rèn)真聽取教代會的意見，自覺接受黨組織和教職工的監(jiān)督。

7、支持和領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)、少先隊等群眾團(tuán)體和民主黨派的工作，充分發(fā)揮他們在辦學(xué)中的作用。

8、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的財物工作，管理使用好學(xué)校的校舍、財產(chǎn)、資金和設(shè)備，接受上級有關(guān)部門對財物工作的監(jiān)督，對財經(jīng)的審計。

9、管理師生員工的生活，關(guān)心并保護(hù)他們的健康。

10、副校長是校長的助手，根據(jù)分工協(xié)助校長負(fù)責(zé)某些方面的工作。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)10

1.全面貫徹黨的教育方針，按照教育規(guī)律辦學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)校的全面工作，實(shí)施依法治校，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2.從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，主持制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年度工作計劃，進(jìn)行任務(wù)分解，認(rèn)真組織實(shí)施。深入推行課程改革，不斷推進(jìn)素質(zhì)教育。

3.加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)政治，積極鉆研業(yè)務(wù)，平等對待學(xué)生，高度重視自身專業(yè)成長，努力建設(shè)一支職業(yè)道德較高，教育能力較強(qiáng)和創(chuàng)新精神持久的高素質(zhì)教師隊伍。

4.領(lǐng)導(dǎo)各處室開展正常工作，充分發(fā)揮其職能作用和主觀能動作用。做到常規(guī)工作中心抓，中心工作突擊抓，努力建設(shè)一支有凝集力，有戰(zhàn)斗力，有創(chuàng)造力的干部隊伍。

5.建立健全未成年人思想道德建設(shè)體系，發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的有機(jī)結(jié)合，營造良好的育人環(huán)境，培養(yǎng)全面發(fā)展，有個性特征，有專業(yè)特長的學(xué)生。

6.努力改善辦學(xué)條件，積極創(chuàng)建綠色、安全、和諧學(xué)校，全力建設(shè)信息化、數(shù)字化、特色化校園。

7.推行民主管理，發(fā)揮教代會作用，關(guān)心教職員工的工作、學(xué)習(xí)和生活，實(shí)施科學(xué)的績效考核。

8.嚴(yán)于律己，廉潔奉公。做到科學(xué)、民主行使全力；齊抓共、共管形成合力；慎言、篤行體現(xiàn)魅力；開拓、果敢凸顯魄力。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)11

1.在公司總部的預(yù)算架構(gòu)下設(shè)定全年的工作指標(biāo);

2.協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)馗鱾€部門之間協(xié)作,包括銷售、市場、服務(wù)、各事業(yè)部以及其他職能部門;

3.與課程中心維持良好的合作關(guān)系,并協(xié)調(diào)杭州英銳以及課程中心的工作;

4.針對當(dāng)?shù)厥袌龅奶攸c(diǎn)確定主要的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)并指導(dǎo)各部門按照統(tǒng)一的思路工作;

5.協(xié)調(diào)總部各職能部門以及各事業(yè)部與杭州英銳的工作;

6.保證中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)12

一、堅持正確的政治方向，堅持四項基本原則，自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，爭取行政的支持配合。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項方針政策，協(xié)助黨組織加強(qiáng)教職工的政治思想工作，充分調(diào)動廣大會員的積極性，同心同德辦好學(xué)校。

三、參加行政會議，審議學(xué)校重大工作，參政議政，對學(xué)校實(shí)行民主管理。

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織會員積極參加學(xué)校的各項政治學(xué)習(xí)、工會活動，豐富教工生活，維護(hù)教工利益，教育會員遵守國家的政策法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度，克服和抵制不良傾向。

五、配合學(xué)校行政積極開展各種業(yè)務(wù)訓(xùn)練和競賽等活動，不斷提高會員的業(yè)務(wù)水平。

六、關(guān)心會員和教職工的物質(zhì)文化生活，協(xié)助行政解決會員的實(shí)際困難。

七、在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織學(xué)校精神文明建設(shè)和文明組室創(chuàng)建活動。

八、領(lǐng)導(dǎo)工會委員、工會組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行的情況。

九、支持和規(guī)劃工會部門日常工作的開展，定期召開工會委員、工會組長的例會，認(rèn)真貫徹工會的各項決議。

十、根據(jù)上級工會的部署和學(xué)校工作安排，認(rèn)真制定好每學(xué)期的工會計劃，及時做好工會工作的總結(jié)。

十一、做好工會檔案的收集整理歸檔工作。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)13

1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，在上級行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，依法治校。

2、制定和修訂學(xué)校章程；建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況予以監(jiān)督；制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并加以實(shí)施。

3、擬定學(xué)校機(jī)構(gòu)和設(shè)置學(xué)校崗位，聘任和解聘教職員工。

4、組織教職工績效考核，審批教職工績效工資。

5、擬定學(xué)校年度財務(wù)預(yù)算方案和核定學(xué)校年度決算，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，接受上級財務(wù)審計。

6、堅持以德育為首，教學(xué)為中心，開展教育教學(xué)教研活動；加強(qiáng)教師隊伍和員工隊伍的建設(shè)，確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

7、定期召開校務(wù)會、行政會及全校教職工大會，對各部門工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查和評價。

8、決定學(xué)校其它重大事項。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)14

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的總務(wù)、財務(wù)工作。

2、貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向。加強(qiáng)對總務(wù)處和后勤人員的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常深入各處室，了解職員的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

3、嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)，切實(shí)管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。認(rèn)真制訂年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并督促預(yù)算的執(zhí)行情況，狠抓落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，合理使用經(jīng)費(fèi)，努力節(jié)約支出。

4、搞好校園建設(shè)。負(fù)責(zé)學(xué)校基本建設(shè)和綠化、美化工作，努力改善辦學(xué)條件，為師生員工創(chuàng)設(shè)一個美好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

5、有計劃地添置和改善學(xué)校各種設(shè)施，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行，努力把學(xué)校辦成現(xiàn)代化的強(qiáng)校。

6、關(guān)心的學(xué)生和教職工生活，保護(hù)他們的健康，逐步改善教職工的福利。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)15

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)國際學(xué)校中學(xué)部的全面管理，保障學(xué)部工作的不斷發(fā)展，推動本學(xué)部為學(xué)校取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

2、負(fù)責(zé)中學(xué)部教師隊伍的培養(yǎng)和管理，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，指導(dǎo)學(xué)部的教育教學(xué)工作，推動教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。

3、掌握本學(xué)部各學(xué)段課程和教學(xué)要求，熟悉本學(xué)部課程與國外課程的異同，對北大公學(xué)課程體系能進(jìn)行有效實(shí)施。

4、妥善處理學(xué)部、家長、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系，使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿意度。

5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)，開展宣傳工作，積極拓展學(xué)校招生渠道，使學(xué)部保持合理師生比例，促進(jìn)學(xué)校業(yè)績提升。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，至少10年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗，在校長崗位上有突出的管理業(yè)績，有研究生學(xué)歷和國際學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、有國際視野，對國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解，有較好的英語基礎(chǔ)。

3、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和遠(yuǎn)大的教育理想。

4、在本學(xué)科教學(xué)中是領(lǐng)軍人物，善于開展教學(xué)研究。了解現(xiàn)代前沿的教育教學(xué)及管理理念、思想，掌握與教育相關(guān)的基本法律法規(guī)。

5、有較強(qiáng)的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；善于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力；注重合作，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和引領(lǐng)團(tuán)隊的能力。

6、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好，具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力。男校長年齡在55歲以下，女校長在50歲以下。